Nämndsintiativ styrdokument
De styrdokument som vi idag arbetar efter togs till stor del fram innan vi hade arbetat in oss i den nya organisationen med utskott. Det arbete som gjordes då var utifrån antaganden hur det skulle fungera. Efter att nu arbetat 1,5 år i den nya modellen kan vi tydligt se att styrdokumenten inte har en tydlig röd tråd. Efter ett år visade det sig att ett styrdokument (arbetsordning för utskott) inte ens var känt hos ledande tjänstemän att det fanns och inte följdes. Trots många påtalanden kring detta så följs det fortfarande inte, det talar tydligt för att behov av översyn finns. Det reglementet är lyft för översyn, men vi ser inte att det räcker att lyfta enskilda dokument utan en helhetsöversyn behöver göras.
Det är även flera styrdokument som behandlar samma område, men tar upp olika delar av helheten, vilket gör det svårt att få en bild av vad som verkligen gäller. I ett av styrdokumenten, Reglemente för kommunstyrelsen, beskrivs vad som är utskottens ansvar. Ett annat styrdokument, Arbetsordning för kommunstyrelsens utskott,handlar också om utskottens ansvar, och har en rubrik som heter just Ansvarsområden, men för vissa utskott nämns inte med ett ord vilket ansvar de har utan det beskriver bara kommunstyrelsen ansvar, vilket är ytterligare ett av flertalet exempel på varför det hela behöver ses över, och det som helhet inte som enskilda delar vid olika tidpunkter.
Vår Framtid yrkar därför, att samtliga styrdokument, riktlinjer och reglementen lyfts för revidering, och att genomgången hanteras som en helhet med sikte på att ärendet ska vara färdigberett under 2024
Dokumentet i original: ladda ner som PDF. Källa: Ånge kommuns diarium.
